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为深入推进新型职业农民队伍建设，切实做好长丰县新型职业农民培育工作，在国家政策和政府的大力支持下，由合肥市农业农村局指导，长丰县农业农村局主办，合肥海轩职业培训学校承办《长丰县农业农村局新型职业农民培训市级中期绩效考评反馈会》及《长丰县农业农村局2020年新型职业农民培训机构能力提升培训班》于2020年9月14日在一水香绿色文化园顺利开班。
为扎实有效做好2020年新型职业农民培训民生工程工作，长丰县农业农村局新型职业农民培训班开班仪式近日在一水香绿色文化园举行。合肥市农业农村局科教处处长蒋晋民、长丰县农业农村局科长王雨笋、合肥海轩职业培训学校校长吴群学、合肥海轩职业培训学校副院长胡群连、长丰县下塘镇龙虾养殖协会、长丰县兴丰草莓生产专业合作社、长丰县农业技术推广中心、长丰豸铺农作物病虫害机防专业合作社、安徽垄歌科教文化有限公司等出席了会议。
开班仪式在合肥海轩职业培训学校校长助理袁自明的主持下，长丰县农业农村局科长王雨笋、合肥市农业农村局科教处处长蒋晋民分别作了开班致辞，长丰县农业农村局王雨笋科长做了开班讲话，讲述了本次培训的背景及意义所在；并提出长丰县培训机构如何在全市当好排头兵，做好创新引领。随后，蒋晋民处长就以下话题进行了阐述——
对新型职业发展进行深度解析，提出农业培训与趋势；
对当前农业培训存在问题分析，提出管理要求与创新；
对培训机构运营进行殷切希望，提出行业担当与使命；
并针对培训机构的发展提出建议，农民培训任务不会减轻，反而会加重，各培训机构要做好充分的准备，认真做好培训计划实施，提高培训质量。
由海轩商学院院长、国内渔夫式管理学家吴群学以163法则对培训机构如何提高农民培训服务质量进行分析。从一个内核到六大要素以及三个步骤对培训各个环节进行分解阐述，并针对农业培训机构发展率先提出“三化三导促发展”：
“三化”，即新型职业农民培训需要培训机构产品标准化、运营规范化、行业产业化，在机构的不断完善中，提高培训质量；
“三导”，即针对新型职业农民培训，培训机构担当重要角色，在课程培训中，在培训课程实施中采取课前辅导、课中督导、课后指导的模式，为农业不断输出高素质人才，促进乡村大发展。
“促发展”，即首次提出的三化三导，促进新型培训机构不断发展，结合需求输出定制化课程产品，培养高素质人才，促进乡村大发展，引领乡村振兴。
随后，海轩商学院体系化管理专家胡群连及海轩商学院新闻学家袁自明对培训档案标准化管理和如何写好新闻稿做了详细讲解，各培训机构结合所学与目前现状对比，表示以后的档案管理及宣传工作要更好的落实到位。
9月15日上午，长丰县农业农村局王雨笋科长针对2020年新型职业农民培训中期绩效考评进行了问题分析并作出要求，主要有以下几个方面：
加强宣传工作，注重市级、省级的媒体宣传报道；
重视培训细节，线上培训、班级的运营学员维护；
注重学员参与，学习心态、班级管理学员的结构；
最后，王科长从”说、干、写“三个方面对今后的农民培训作出要求，培训机构要脚踏实地的干，学习动力要足，大力做好宣传工作。 努力提高培训机构的社会责任感与公益心，致力于打造出长丰县新型职业农民培训品牌。（汤玉丽）
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