中税答疑营销部多举并措 部署员工培训工作
管理增值，营销先行！营销团队应当是企业内部最有活力，最有热情的团队，也是企业经营的开路先锋。北京中税答疑软件科技有限公司（简称中税答疑）营销部为进一步提升员工整体业务水平，为中税答疑公司创收创效，多举并措积极部署员工培训工作。
一是因才适用，制定培训计划。将培训学习任务及业务工作有机协调，力求学以致用。根据部门人员特长，以及员工实际需要，制定培训计划，例如由营销部两位副总韩冬柏及王馨培训公司相关情况，由企业微信后台负责人王馨培训后台相关操作技能等，旨在以知识共享的形式，促进部门员工专业素养的提升，及综合素质的进步，打造一支业务能力过硬的队伍。
二是加强考核机制，强化巩固提升。将培训考核成绩纳入对部门员工工作绩效考核内容，以保障培训工作成果持续巩固。同时，根据员工的实际情况，有针对性加强薄弱技能点地巩固与提升，力争最大限度提升员工整体技能水平。
中税答疑始创于2000年、成立于2011年，首创中国税法查询导航模式，是国内领先的税务新媒体内容供应商。现有全国范围内专家220余名，先后负责全国近200家税务局微信公众号运维及相关的税务大数据维护；自主研发中税答疑查询系统、财务通、税管家、全国办税通、税法进万家等系列产品。2016年被批准成为国家高新技术企业。