2019年11月9日，由经开区（头屯河区）人力资源和社会保障局主办，以“人才赋能、创新发展”为主题的高层次人才赋能创新论坛于新疆软件园创智大厦隆重举行。中国人事科学研究院市场部主任田永坡、上海市公共行政与人力资源研究所主任董良坤莅临了本次会议。此外还邀请了自治区、市、区级相关领导、乌鲁木齐人力资源服务产业园运营公司代表、驻区重点企业代表共论高层次人才赋能创新发展之道。

自治区、市、区级相关领导及领域专家代表签到合影

参会人员认真听讲中

为建立健全各类人才服务保障体系，高水平打造一流人才生态环境。经开区（头屯河区）作为自治区人才管理改革实验区，率先实施了人力资源服务产业园建设，坚持“人才强区”战略，坚持提升城市竞争力和人才吸引力发展方向，强化推进经济社会发展、人才赋能创新和新时期人才集聚的整体质量和发展后劲，打造人才特色培育体系，为企业发展提供多层次、差异化的创新创业服务。通过此次高层次人才赋能创新论坛活动，促进高层次人才队伍的建设以培养，有效推进经开区（头屯河区）及乌鲁木齐市高层次人才培养体系和机制建设。

田永坡主任分享中

董良坤主任分享中

圆桌论坛分享交流中

论坛活动主要分为两个环节：专题讲座和圆桌论坛。专题讲座环节，由田永坡主任做关于《迈向高质量发展阶段的人力资源服务业》、董良坤主任做关于《人力资源服务产业赋能助力实体经济转型升级的“最佳实践”》的主题分享；圆桌论坛环节，田永坡主任、董良坤主任、经开区（头区）区委组织常务副部长王丰义、乌鲁木齐人力资源服务产业园运营公司代表廖年灿分享了关于高层次人才赋能创新的宝贵观点。各位嘉宾以此次论坛做为平台，共同探讨高层次人才的创新发展的方向。

参会人员认真记录知识点

经开区（头屯河区）为了更好地整合高层次人才资源、充分发挥人才推动支撑产业发展的最大效益，去年以来，结合区位、产业、资源等要素，依托新疆软件园，以“人力资源服务产业链+创业孵化+产业信息化”为核心，集成“集聚产业、聚焦人才培养、促进就业创业、引进人才、教育培训”等服务功能，打造了乌鲁木齐人力资源服务产业园，构建了“三园+两站+八大平台”的产业格局，为化解当前人才供需矛盾、实现高质量就业、推动经济社会平稳健康发展提供强有力的人才保障。

合影留念

此次论坛活动共邀请嘉宾4位，自治区、市、区级领导11位，企业代表70余人，人力资源部长培训班学员100余人。通过这场集聚智慧、启迪未来的思想盛宴，必将对经开区（头屯河区）及乌鲁木齐市的开放发展、转型发展、创新发展产生深远而重大的影响。